Atanan biri gelmezse ne olur? Bu bağlamda, kurumca kabul edilen bir izin veya mazereti olmaksızın sürekli olarak on gün görevinden ayrılan bir memur, görevinden istifa etmiş sayılır. Bu nedenle, 10 günlük sürekli terk, bir tür zımni istifa (istifa talebi) olarak değerlendirilmelidir. Devlet memuru işe gitmezse ne olur? 10 gün işe gelmeyen bir memura karşı nasıl işlem yapabilirsiniz? Bir memur 10 gün boyunca mazeretsiz işe gelmezse, bu bir istifa talebi olarak değerlendirilir ve işten çıkarılmasıyla sonuçlanır. Atanan memur işe başlamazsa ne olur? Göreve başlamama halinde alınacak tedbirler: Başka bir göreve atananlardan, 62 nci maddede belirtilen süre içinde göreve başlayan ve belirli…
Yorum Bırak